◆女性活躍の職場

この4月、キューブは10周年を迎えました!
たぶん記念すべき10周年なんだろうけれども、慌しくそれどころではなく…
お祝いは20周年まで取っておこうかな?

さて、4月からキューブには新しく仲間が増えました!
ディレクターさんと、デザイナーさんの新卒入社の女性二名です(*^^)v

電話対応も来客対応も業界知識も業務内容も、まさに今勉強中。
しかし、二人とも「考える力」があるので仕事の覚えも早いような?

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言われたからやるというスタンスではなく
「なぜそうなのか?」「目的はなんなのか?」
そんなところから考えてひとつひとつ理解しながら実行すると仕事の質が変わってきます。

お客様の要望も鵜呑みにせずに
なぜそうなのか?を考えたら、答えは違うところにあったりします。

二人の社会人経験にとってプラスになる経験を作っていく責任重大な立場(^ム^)
私もがんばります。

私は最近、実業務から離れかけていましたが
再び「ディレクション業務」を担当させてもらっています。
さっそく新入社員のディレクターさんの力を借りつつ、とっても楽しく仕事しています。

Web制作業界における「ディレクション業務」を改めて学びながら充実の毎日ですが
ディレクターって社内社外どちらにとっても、大事な役割でとっても楽しく遣り甲斐のある役職です!
やっぱり私の天職はコレかもしれません!

 

 

さて、この週末は、休み半分・仕事ちょっと、遊びも多い週末でした。

最近また行きだしたピラティス(^◇^)

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そこから、ママの集まるカフェに参加!
女性にとって働きやすい職場ってどんな職場なのか「生の声」を聞きに。
とても勉強になりました(゜o゜)

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「女性活躍」と聞いても、私は女性が働きにくい職場を経験したことがないので
ピンと来ませんでしたが、「女性は幹部になれない」が常識過ぎて
問題にも上がらないし疑問もわかないような職種が色々とあるようですね。

これまでの時代は主に男性が作ってこられて、日本の発展があり、今の豊かな生活がありますが
イノベーションが必要な今、試したことの無い選択肢を選んで新しいことをする柔軟さが大事なようです。

女性の力を試さなかった職種こそ、改革ができるのかもしれませんね?

男性女性、それぞれの特有の力を活かして
お互い尊重し合える良い環境をつくっていきたいものです。

女性は、結婚・出産で大きく変わるので、仕事選びも職場選びも出世の道選びも慎重です。
「産休しても戻れるようにするために、産むまでにポジションを築き上げておかなければいけない。」
「第二子を出産するタイミングは、ある程度会社にあわせなきゃ積んできたキャリアが途切れる。」

子どもの居ない私のような立場でしたら
男性と同様、自由に、思う存分、仕事ができますが
「お母さん」になった途端、世界が全然違う。

ママが守るべきものはとっても多岐にわたっていて
全員元気だしイキイキしているし、自分のことも周りのことも家族のことも
本当によく考えているし、聞いていて新しい発見が沢山ありました。

ママとしても人生を楽しんでもらえるような
家族にもニコニコで応援してもらえるような職場を作っていきたいと心から思うこの頃です。

 

そんな勉強の後には、恒例の\(^o^)/
今週もよく食べ、良く飲みました!

 

お寿司(^^)
ビールも日本酒もワインもよく合う(^^)

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フレンチ&中華(^^)
ワインを飲まないはずが、あっという間に次々と…(^^)

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さ、また美味しいお酒が飲めるように、お仕事頑張ろ(^^)

 


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