今は新幹線なんで、ゆっくりブログが書けます～(*^^*)
先日、経営理念を作る為に経営指針成文化セミナーに行ってきました。
参加する前はこう思ってました。
経営理念はないよりはあった方がいいんだろうけど、
そんな事考えるより今の私がやらないといけないのは
日々の業務の改善点を考えることなんだけどー…。
だって、経営理念を成文化してなくったって、
この5、6年なんとかやってこれてるし。
今焦ってやる必要なくて、もう少し落ち着いたらやりたいなぁ。
忙しいし。
こんな気持ちでした。
それに『このセミナーに参加したら、泣かされるよー。』
と、聞いていて、ほんとに恐ろしくて(>_<)
でも、一緒に行こうよ！と誘ってくれる人たちが居て、
嫌だけど、まぁ…行ってみようかなー…。
と、ちょっとしぶしぶ、お酒の勢いをかりて参加を決意したんです。
一泊二日の、経営理念成文化セミナー。
当日だって、ドキドキで緊張しながら向かい、ほんと嫌でした。
でも、司法書士吉井さんの笑顔にホッと(*^^*)。
一泊二日の一日目は
先輩社長のリーダーの方々がこんなことを考えさせてくれました。
経営するってどういうことか？
私にとっての価値観や人生観は？
ほんとのお客様って誰なのか？
何故その人がお客様なのか？
何の為に仕事をしているのか？
何の為に会社を経営しているのか？
そして、その責任と覚悟…。
私は暇を見つけてはいつも文章を書いていて
考えながら文章にするのが趣味なんです。
だからある程度考えたことがありましたし
兄の影響もあって眠れないほど考えたこともあったので
自分なりの考えはちゃんと持っていました。
でも！それを人に伝えられるほどしっかりした考えとしてまとめたり
その考えの先に何があるのかなどまで深く深く考えたことは
ありませんでした。
それでもそんなこと考えるのは嫌いじゃあないので、余裕の一日目です。
しかし、余裕も束の間…。
何の為に会社を経営しているの？
お客様に満足してもらって、で、それからどうしたいの？
お客様にありがとうって言ってもらうことが喜びなんて、ただの自己満足なの？
社長の自己満足の為に社員は、かけがえのない人生を自社で過ごしてるの？
それって、社員は幸せなの？
誰が幸せで、何が喜びなの？
わーい！パニック！(^ー゜)！
これを持って、二日目には皆様の前で
会社の究極の目的『理念』を発表するんです。
だから、眠れない日になるんです。
しかし！夜食にラーメンでホッと(*^^*)
大好きなメンバーでパチリ！
でも楽しい時間も束の間…。
その夜には、ホテルに戻っていっぱいいっぱい考えました。
ほんとにいっぱいいっぱい考えました。
初めて就職した時の気持ち
仕事の辛さを知って泣きながら帰った時の気持ち
逆に楽しさを知って疲れを忘れて頑張れた時の気持ち
インターネットの楽しさを初めて知った時の気持ち
自分の手でシステムやサイトを作る楽しさを知った時の気持ち
会社を立ち上げた時の気持ち
初めて自分の名刺を手にした時の気持ち
初めて会社の電話が鳴った時の気持ち
初めてお客様ができたときの気持ち
初めて会社の銀行口座に入金があった時の気持ち
初めて社員が入社した時の気持ち
初めて人にお給料を払った時の気持ち
社員が辞めてしまう時の気持ち
自分の至らなさに気が付いた時の気持ち
もう辞めてしまおうかと考えた時の気持ち
それでもやり続けようと決意した時の気持ち
そして、今現在の気持ち
そして、これから目指すべきこと
目指すべき人間性
目指すべき会社
そして、なんとか理念を成文化し二日目を迎えました。
大きな紙に書いて、皆に発表！
沢山の気持ちが詰まり詰まった
理念としてのたった数行の短い文章。
これで人に伝わるのか？
これで私たちの価値を認めてもらえるのか？
これで自社をきちんと理解してもらえるのか？
ほんとに難しいです。
自分を知ること、周りを知ること、考えを伝えること、想いを伝えること。
私はまだまだほんとの意味でわかっていないことが沢山あります。
でも、1番強く思うことは
CUBEで一緒に働くメンバーには、
CUBEの一員でよかったと誇りに思ってもらいたい。
CUBEを頼ってくれる人たち、お客様方に、
CUBEに頼んでよかったと、心の底から思ってもらいたい。
その為には何が必要なんでしょう。
何を知らなきゃいけないんでしょう。
何が足らないんでしょう。
他にも考えなきゃいけないことや伝えたいことが沢山あります。
もっともっと考えて、これから胸を張って公表できる
CUBEの経営理念を完成させたいと思っています。
経営理念がないと、経営がブレるという意味が、心底わかりました。
ほんとに良い機会でした。
こんな機会を与えてもらえて皆様に感謝です！
CUBEは絶対これからもっとよくなります！
