来月から、キューブで「組織作り強化」を行おうと思っています。
その為にも、リーダー同士3者で意識の共有。
ということで、今日はこの本を読んだ感想を簡単にすり合わせしました。
3タイプのリーダーが、それぞれ赤字の店舗を任されて
それぞれがそれぞれのやり方で奮闘する物語が書かれています。
自分の事をどのタイプに近いと思うかというはなしをすると
3者それぞれ、ちょうど3つに分かれまして
なんとバランスが良いのだろうとちょっと驚きました。
失敗しかけた時、環境やタイミングのせいにして止めても
結局いつかはまたその失敗にはぶち当たる。
ここまでやったからもういいだろう…と、人は諦めるラインを
無意識にも決めている。
諦めなければ、成功しかない。
仕事において最高の報酬はまさに『感動』。
そんな言葉が心に残りました。
自分の幸せや成績を追い求めるのではなく
メンバーの幸せを求めながらお客様のために頑張るチーム。
キューブはそんなチームでいられてると思います。
みんな明るく笑顔ある職場だし、みんな思いやりがあるし
とても良いメンバーが集まっていると思います。
