あけましておめでとうございます！！
お正月は、市内はガラガラでとても静かー。
普段は人と車でいっぱいなのに！
2017年元旦は、大阪城まで10キロのランニングから始めました。
年末の食べ過ぎ飲みすぎを少しでも解消…！
初詣のおみくじでは、今年も大吉～！
年末には、久しぶりに愛犬のポタ太くんと散歩ができまして
とても楽しかったんですが
ポタ太くんはCUBEと同じ生まれ年で、今年で12歳。
前よりも毛並みが白くなっていて、散歩中のはしゃぎ方も大人しく
もう、顔付きも落ち着いています。
日々の時間が過ぎるのが早すぎて、毎年毎年本当にあっという間です。
年齢を重ねるごとに早くなるヨと聞いていましたが、本当ですね。。
ということは、今後、もっと早くなるんでしょうね！(￣д￣)
2017年の年間休日は117日。4日間、土日と祝日がかぶっているらしくて
「最悪～！」とかいうネット上の投稿も観ますが(笑)
年間では約3分の1は休みなのですよね。
248日の仕事時間と、117日間の休み時間。
どう過ごすかをパズルのように考えてしまった年始でした。
旅行にも行きたいし、勉強もしたいし、新しいビジネスも作りたいし
読みたい本も、見たい映画も、行きたいイベントもたくさんあって土日が足らない(*’▽’)！
会社では、既存の事業を大事にしながらも、これまでのリソースを活かして
新たな収益が見込める分野を作っていきたい！
「働き方改革」と言われてるこの頃。
単に働き方を変えるというよりも、私自身は「働く意識改革」が先ではないかと思っています。
経営哲学の勉強、先人の経験や言葉も、鵜呑みにしても時代にマッチしない部分はたくさんあります。
「自分の力で未来を切り開く」
これは、経営者だけの話ではなくなっています。
雇用されているスタッフも、他人事ではないです。
いきなり荒地に放り込まれても生きていける
プロフェッショナル部分を作っておくことが、絶対に必要！
「これしかできません＝これならできます」と言えるものを持つならば
自信を持って「私が日本でイチバン」と言えるくらいの腕を持っておくこと。
「ここまでやってる人は私以外いないんじゃないか」と言えるくらい努力すること。
そうでないなら、プロフェッショナルを最低2つ以上持っておくこと。
そして、周りの人を巻き込み信頼される「人間力」を持つこと。
こんなに激変の時代は、もしかして
大企業よりも小さい企業がとっても有利ではないのかな？
アイデアと小回りとスピードが、とっても重要だと思います。
そして「組織化」というよりも「チームビルディング」の時代だと思います。
必要なタイミングで必要なプロフェッショナルと組む。
外部でその都度プロジェクトを組むのもいいけど
私のビジョンとしては、社内にプロフェッショナルな人がたくさん居ること！
会社は、人が成長するための器だと思います。
自分自身のビジョンと重ねられる会社で、自分の経験値を増やして成長する
チャンスを自発的に手に入れて、若いうちにいっぱい習得する。
私自身も他人事じゃないです。
誰にも負けないくらい自信が持てる専門分野を二つ以上は作ろうと思っています。
やらなきゃいけないことがたくさんあってワクワクする反面、焦りますが
落ち着いて着実に…。
そして
年始には、夫と私の両親と6人元気にそろうことができました。
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夫婦そろって会社経営をしてると、勉強が遊びでもあるし
休日もお互い会社に行けるし、家でもお互い仕事できるし
気晴らしには、今後の経済の話とか、読書したシェアとかしながら過ごせて
いつも学べるし考えられるので、ほんとラッキーな環境(*´ω`*)Thankyou!
さてさて、2017年の目標を、タスクになるまで細分化して考えます。
2017年も元気に楽しく、がんばりましょう！
