梅雨が明けて、夏本番！
日焼けなんて気にせず海で思いきり遊びたい！
そんな7月…
先週、社内では
前期の中間面談を行いました。
有難いことに、面談してください！と
私に言い出してくれた。
忙しさを言い訳に、ついつい伸ばし伸ばしになるところ
言ってくれてほんとにありがたかった！
やっぱり、ひとりひとりと話をすると
もっともっと理解してあげたいし
会社のせいで（社長のせいで）面白くない日を過ごさせてしまうなんて
絶対に避けたいと思い
皆にとって、生活も時間も学びも充実できる環境を作っていきたいと心底感じます。
みんな、ほんとにほんとに大事な人たち！
人数が少ないうちしか無理無理！とか言われても
人数少ないうちしかできないことなら
今ならできるってことでいいんじゃあないの？
と思ってしまう。
私が起業する前、就職したいと選ぶ会社の基準は
待遇でもなく、福利厚生でもなく
『成長できるかどうか』
でした。
年齢や環境の変化ごとに、仕事に対する目的は変わるのかと思いますが
怠けてたら向上できない。
生きてる以上、人の役に立ってたい。
そう思うなら、時代の変化にもきちんとついていき
人に信頼される人に成長する以外にない。
CUBEも、これから成長する以外にない。
だからこそ、仕事を共にする皆とは、成長を共有したい。
そして、CUBEでは
やりたいことはできる限り経験してもらいたい。
興味あることには是非ともチャレンジしてもらいたい。
そんなきっかけを作ってあげられる会社でいるためには
社長や役員幹部が柔軟でないといけない。
プログラマーだからって、プログラムしかやってはいけない。そんな訳ない。
人に押し与えられた仕事より
自分で選び経験できる仕事のほうが楽しい。
人の役に立つ人間になる
人の役に立つ会社になる
色んな人と話していると
すんなり共感できることや
少し頑張って理解してあげられることや
納得して受け入れられること
とか
色々あるんだけど
要求や希望はできる限り、私の力でできる限りは
実現してあげたいと心から思う。
社長が未熟なばかりに、社員に損をさせるなんて
ほんとに悲しいことだと思う。
謙虚に学んで、目標に執着して、突き進み続けないといけない。
それが、自然に楽しくできてしまう、今の環境は
私にとって最高でたまらなく楽しい！
仕事の時間には制限があるから
仕事ができる今こそ、経験し尽くし学び尽くし
一瞬たりとも無駄にはならないように過ごしていきたい。
今日もお客さまに喜んでもらえるように
少しでもプラスを感じてもらえるように全力！
近い将来、私の力が社員の喜びに全力向けられるように
会社の基盤をしっかり固めていくことが今の私の仕事。
