前回私が書いたブログに「思いやりの大切さ」という記事があります。
https://sparkle-design.jp/pacube/archives/650
それ以前＆以降、社内では「思いやり」について言葉として発することが多く
私も毎日のように心に思いながら、色々と考えさせられた日々が続きました。
前回のブログでも振り返ったように
色々考えた挙句…、起業当時から、根本的には私自身何も変わっていないように感じたのです。
先日中学生時代から知っている友人に会った時にも話していました。
私は中学生の時から、今と話していることがあまり変わっていないと…。
成長していないのかもしれないとドキッとしましたが(^_^;)
知識とかノウハウとかスキルの話ではなく
根本的な人間としての姿勢とか考え方とか性格の話です。
悪く言えば頑固もの、よく言えばしっかりしてた、
昔から今も変わってないと言ってくれた友人がいました。
逆に私もその友人を見て、昔と変わってないと思ってしまうわけで
人はそう大きく変わらないのですね。
根本的なものがあり、そこに知識や教養やノウハウが付くので
立場が変わったり環境が変わって常識が変わったりということがありますが
基本的な人間性は昔から同じというパターンが多いのではと思います。
私も、経営をはじめて「経営理念は大事」とか
「理念経営を浸透させるには強固な理念を！」とか
「経営理念」という言葉が非常に重く、成文化することがとても難しく思っていて
何度も何度も挑戦していました。
志をもって起業した私は少なからずとも絶対理念があるわけで
何もないのに起業したり辛い死の谷でも継続したりしないって話です。
その理念を生み出すために多少は意識する
「カッコよさ」とか「見栄えよさ」とか
欲張って「もっと盛り込みたい」とか、そんなこと。
私は、この度、根本からある気持ちに再び気付くことができ
かっこよさとか人目がどうとか関係なくすんなりと出てきた「思いやり」という言葉。
「思いやり」は人を感動させることができるのを実感として知っているし
私はもっと多くの人を感動させたいから、自らの手で感性あるものをつくりたい。
そう思い仕事をしている、根本的なところにすんなり戻ることができたのです。
私は既に作り手ではなく、経営をしている立場であって
作ることを極めたいと自らが技術者として動くことはなくなりました。
作り手を辞めた、その時私の心に残っていた想いは
キューブに来てくれた社員さんには、絶対に良い思いをさせてあげたいということです。
社長が腐ると、社員さんは幸せじゃあなくなるし
お客様に良いサービスを提供できるわけがなく
社長次第で会社は大きく変わる、それも実感として理解しているのです。
私は何のために仕事をするかというと、もはや自分が作りたいからでもなく
自分が成績を上げたいからでもなく、自分が褒められたいからでもなく
名誉のためにノルマ達成したいからでもなく
やっぱり、大切な人が楽しんでくれる・笑ってくれる・幸せそうにしてくれる
それが何よりもうれしく遣り甲斐に感じる事で、
もっとみんなを喜ばせたい、もっとよくしたいなどの思いばかり。
皆が笑顔の時・気持ちが通じた時、疲れなんて吹っ飛ぶ時があります。
それこそ、まさに「癒し」です。
更に、私個人ではなく会社が誰かの役に立ったと感じた時には
最高に嬉しく、テンションが↑↑↑↑↑です。
この度、社員さん皆に「思いやり」についてのアンケートを配り答えてもらいました。
それも「社長一人で考えるのではなく、皆に考えてもらって出してもらったらどうですか」という
有難い社員さんの一言をもらって、皆に質問をさせてもらいました。
忙しい時間の中考えてくれて、期日通りに提出してくれるみんなの優しさに
それだけで感動してしまう私。
皆の思いを目にすると、「みんなほんとにイイ人だなぁ」としみじみ感じ、感動しました。
皆から聞けた思いやり数十個の中から共通点を見つけ、皆の心に染み込むものにして
毎日一緒にいる皆と共有していきたいと心から思いました。
すぐにまとめて、行動方針とし、全員で共有していく次第です。
職場に居る人は、一日のほとんどを一緒に過ごす仲間です。
家族よりも長い時間一緒に居る人たちです。
時にはぶつかったり、時には一緒に喜んだり発見したり驚いたり
もしかして家族よりも喜怒哀楽を共にしているかもしれません。
絶対にみんなで良くなりたいし、笑って過ごし、楽しく過ごしたいと思って止みません。
そしてそれを支えてくれている皆の家族にも、絶対に幸せになってほしいと思います。
そんな中、私には、自社の経営理念が天から降ってきました。
考えても考えても成文化できなかった理念が、いとも簡単にできてしまいました。
絶対コレしかないと断言できる理念です。
忘れないうちに、すぐ企業理念のページを更新！
http://cubecube.net/about/philosophy/
これからもっとブラッシュアップしてもっと深めていって
もっと明確にビジョンを固めていきたいと思います。
10年後を想像しても社員さんが安心していられるビジョンをつくりたい。
私が感じる自己のミッションは絶対に達成したいと思います。
頑張ります。
本当に皆には感謝しています。
