社会人になって、会社に行き始めたとき
「先生」という存在が居なくなって、上司や先輩から業務の「やり方」を教えてもらって
自分の役割をこなせるようになって、お給料がもらえて、生活ができて…
でも、人生の選び方や生き方、判断の仕方など
とっても大事なことは誰も教えてくれない。
そして、自分のやりたい事や自分のこだわりがあるはずなのに
「私にはやりたいことがないんです」
「私には夢がないんです」
と言ったりする。
でも、「やりたくないこと」は明確で不満は沢山出てきたりする。
本当にやりたいことがないのならば、多分不満も出てこないかも？
本当は理想とする軸があって、その軸と現実を比較して生きているんじゃないかなぁ。
ということは、その軸を明確にすれば、もしかしてそれが自分のやりたい事
理想の自分なのかもしれない。
私は、自分がやりたい事・実現したいこと・叶えたい目標があるから
起業できたし、モチベーション高く仕事を楽しめる。
でも「経営」っていうのは、上司が居ないし、誰も教えてくれない。
経営セミナーみたいな勉強会や、経営者同士の交流なんかに行っても
誰も教えてくれないし、もしそこで教わったことがあっても
それは自分がその状況になってみてこそ役立つ。
そしてそのときの状況はほとんど、聞いたことある前例
誰かが経験したことのある事例には当てはまらない。
そして経営者は勘が大事というし、勘は信じるべきものかもしれないけど
緻密な計画こそ、ものすごく大事だと思う。
そんな計画の上にピンと来るものがあったら
それは多分、勘というよりも、判断というほうが近いのかもしれない。
多くのことに規則性があったり、多くの成功者が言っている同じこと
そんなものをより早く把握して、自分流に落とし込んで、実行していきたい。
私には、尊敬する経営の「先生」が居るので
本当に本当にあり難く、この一年、まっすぐに実行するのみ、頑張っていこうと思っています。
そして、本当にこれが成功したら
私はお客様の会社にノウハウを落としていきたい。
良い会社を自らがつくって、そのノウハウを広めていきたい。
